Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу?

Как вести себя на собеседовании чтобы взяли на работу?

Вы уже давно сидите без работы, ежедневно отправляете резюме, ходите на собеседования, Вам обещают перезвонить, но звонка так и не поступает? А ведь у Вас и высшее образование, и опыт работы есть. Может, Вы что-то делаете не так на собеседовании? Почему одни легко устраиваются на работу, а другим приходится горы сворачивать ради той или иной должности? А дело все в том, что нужно уметь себя преподносить. Поэтому сегодня в нашей статье мы расскажем о том, как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу.

Встречают по одежке

Мужчина в костюмеСтарые русские поговорки никогда не врут. И действительно, прежде чем задумываться о том, как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу, необходимо правильно себя преподнести.

Никогда и ни при каких обстоятельствах не опаздывайте на Вашу встречу. Пунктуальность – один из показателей профессионализма. Лучше прийти раньше и скоротать время в соседнем кафе, выпив зеленого чая для успокоения нервов, чем опоздать.

Обязательно опрятно и красиво оденьтесь. Не обязательно одеваться дорого – главное, чтобы Вы в Вашей одежде выглядели представительно. Но не стоит выбирать костюм, который прекрасно на Вас сидит, но ужасно некомфортный по ощущениям. Вы должны чувствовать себя уверенно и раскрепощенно.

Стресс – худший помощник

МедитированиеДля многих людей собеседование является стрессовой ситуацией, на которую они идут как на допрос. Из-за этого многие переживают и нервничают. Но помните, что работодатель оценивает не только Ваши знания, но и раскрепощенность, уверенность в себе и стрессоустойчивость.

Не думайте, что только работодатель оценивает Вас. Вы также оцениваете ту фирму и тот коллектив, в котором будете работать. Поэтому собеседование считается равноправной встречей. Как Вам могут отказать, так и Вы вправе отказаться занять ту или иную должность. Поэтому на собеседовании ведите себя спокойно и уравновешенно – именно это является залогом успеха.

А вот с успокоительными лучше повременить, ведь любое успокаювающее средство содержит в себе спирт. И если Ваш будущий работодатель почувствует запах алкоголя, ни о каком приеме на работу речи не пойдет.

Что говорить при приеме на работу?

Что говорить при приеме на работу?Вот еще один важный совет, как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу – говорите правильно. Основательно подготовьтесь перед собеседованием и составьте небольшую речь, в которой Вы расскажете о своих достоинствах и успехах в профессиональной деятельности.

Также обратите внимание не только на слова, но и на свою позу и жесты. Не стоит принимать закрытое положение, когда руки сложены в локтях, а пальцы переплетены – с таким человеком сложно общаться. Не жестикулируйте слишком часто – это может раздражать собеседника. Улыбайтесь, но не показывайте зубы, ведь такая улыбка похожа на оскал.

Умейте не только говорить, но и слушать собеседника, поддерживать его, но в разумных пределах. И не говорите лишнего, отвечайте только на те вопросы, которые Вам задают. Если возникла неловкая пауза, не стоит пытаться заполнить ее.

Часто задаваемые вопросы на собеседовании

Часто задаваемые вопросы на собеседовании?Помните, для того, чтобы Вас взяли на работу, нужно вести себя на собеседовании уверенно и непринужденно. А для этого необходимо хотя бы примерно знать ответы на главные вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях.

В первую очередь в большинстве случаев работодатель просит рассказать о себе. Вот здесь Вам и понадобится монолог о Ваших успехах и достижениях.

Еще один популярный вопрос – почему Вы выбрали именно эту фирму. Покажите свою осведомленность о деятельности компании, скажите о ее престиже. Только делайте это искренне, явную лесть легко заметить.

Еще руководители любят спрашивать, почему именно Вас они должны принять на работу. Тут необходимо вспомнить объявление о вакансии. Скажите, что Вы подходите необходимым требованиям, а Ваш опыт работы и навыки смогут принести компании финансовую прибыль. Также следует подчеркнуть, что Вы легко обучаемый и гибкий сотрудник. Главное, не претендуйте на несколько должностей, человек не может быть профессионалом во всех областях.

Приняли на работуЕсли Вас спрашивают о зарплате, то не говорите, что это неважно. Так говорят только непрофессионалы, любая работа стоит денег. Поэтому изучите рынок, узнайте, сколько платят профессионалам в Вашей сфере, и честно ответьте будущему работодателю о желаемом размере заработной платы.

При этом проявите заинтересованность со своей стороны, задайте вопросы о фирме, о Ваших обязанностях – пусть руководитель поймет, что Вам интересна эта должность.

Но главный принцип успешного собеседования – это наблюдение. Ко всем людям нужен разный подход. Что будет раздражать одного, может понравиться другому. Поэтому наблюдайте за своим собеседником и делайте выводы.

Поделиться с друзьями: